一、崗位職責(zé)1、工藝分解與技術(shù)文件標(biāo)準(zhǔn)化深度參與產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)階段，基于設(shè)計方案完成工藝分解：拆解產(chǎn)品結(jié)構(gòu)為可生產(chǎn)單元（如將整機拆分為核心組件、附件），定義各單元的工藝路線（如裁切、拼接、組裝順序）、設(shè)備需求（如 CNC 機床型號、焊接參數(shù)）與質(zhì)量控制點（如尺寸公差 ±0.
1mm）；

2、負(fù)責(zé)工程制圖與技術(shù)文件編寫：使用 CAD/SolidWorks 等工具繪制產(chǎn)品工程圖（含零件圖、裝配圖、爆炸圖），確保圖紙標(biāo)注清晰（材料型號、公差等級、表面處理要求）；

編寫標(biāo)準(zhǔn)化文件（SOP 生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書、FMEA 失效模式分析、BOM 物料清單、檢驗規(guī)范），確保文件可落地、可追溯；

3、維護技術(shù)文件庫：建立版本控制機制（如文件編號規(guī)則、修訂流程），確保生產(chǎn) / 研發(fā) / 質(zhì)量部門使用的文件為最新有效版本，避免因文件滯后導(dǎo)致的生產(chǎn)失誤。
二、任職要求（一）學(xué)歷與專業(yè)背景本科及以上學(xué)歷，機械設(shè)計制造及其自動化、工業(yè)工程、產(chǎn)品設(shè)計等工科相關(guān)專業(yè)；

3-5 年及以上產(chǎn)品研發(fā)、工藝管理或體系建設(shè)相關(guān)經(jīng)驗，有 “研發(fā) + 生產(chǎn)” 跨環(huán)節(jié)協(xié)同經(jīng)驗者優(yōu)先（如制造業(yè)、醫(yī)療器械、消費電子行業(yè)）。
（二）核心技能要求技術(shù)實操能力：精通產(chǎn)品研發(fā)流程（從需求定義到樣品交付），熟練掌握工藝分解方法（如模塊化拆解、價值流分析），能針對復(fù)雜產(chǎn)品輸出可落地的工藝路線；

精通工程制圖工具（CAD/SolidWorks/UG 至少 1 種），能獨立繪制零件圖、裝配圖，熟悉制圖標(biāo)準(zhǔn)；

具備技術(shù)文件編寫能力，能獨立完成 BOM、SOP、FMEA 等文件，熟悉文件標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范。
體系管理能力：了解行業(yè)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)（如 ISO 9001），能將合規(guī)要求融入產(chǎn)品體系設(shè)計。
協(xié)同與問題解決能力：具備跨部門溝通能力（能對接研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量、采購等團隊），推動復(fù)雜問題落地；

有數(shù)據(jù)思維，能通過體系運行數(shù)據(jù)（如試產(chǎn)返工率、文件差錯率）識別問題，輸出可執(zhí)行的改進(jìn)方案。
（三）素質(zhì)要求嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致：對技術(shù)文件、工藝參數(shù)、體系規(guī)則的細(xì)節(jié)有高敏感度，避免因疏漏導(dǎo)致的生產(chǎn)或合規(guī)風(fēng)險；

主動推進(jìn)：能主動識別體系漏洞或跨環(huán)節(jié)斷點，不依賴指令推動優(yōu)化；

抗壓能力：能應(yīng)對多產(chǎn)品并行、緊急合規(guī)審核等場景，合理分配工作優(yōu)先級。