昌源礦業(yè)：曲邦定與聘任中層人員談話
發(fā)布時間：2017-06-06
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2017年6月5日，金渠集團黨委副書記、總經(jīng)理曲邦定與昌源礦業(yè)聘任的中層人員，進行集體談話。曲邦定在談話中指出，這次聘任中層管理人員是按照＂公正、公開、公平＂的原則，分別從德、能、勤、績、廉五個方面根據(jù)本人對企業(yè)的忠誠、敬業(yè)、履責的實際表現(xiàn)，進行綜合評價產(chǎn)生的。希望走上管理的中層人員，要更加嚴格要求自己，加強學習，提高管理能力與獨當一面的水平，要培養(yǎng)自己良好的前瞻性思維習慣，學會謀事、處理問題、解
2017年6月5日，金渠集團黨委副書記、總經(jīng)理曲邦定與昌源礦業(yè)聘任的中層人員，進行集體談話。曲邦定在談話中指出，這次聘任中層管理人員是按照＂公正、公開、公平＂的原則，分別從德、能、勤、績、廉五個方面根據(jù)本人對企業(yè)的忠誠、敬業(yè)、履責的實際表現(xiàn)，進行綜合評價產(chǎn)生的。希望走上管理的中層人員，要更加嚴格要求自己，加強學習，提高管理能力與獨當一面的水平，要培養(yǎng)自己良好的前瞻性思維習慣，學會謀事、處理問題、解決問題的能力。善于抓住主要矛盾與矛盾的主要方面。盡快轉(zhuǎn)變角色與適應管理崗位，不辜負組織的信任與領(lǐng)導的重托，強化看齊意識、自律意識、責任意識、擔當意識，在各自的工作崗位上要有新的建樹。昌源礦業(yè)總經(jīng)理董栓群等領(lǐng)導參加了集體談話。
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