金渠集團(tuán)各子公司認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司年中工作會議精神
發(fā)布時(shí)間:2022-08-01
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明確目標(biāo) 突出重點(diǎn) 強(qiáng)化措施 真抓實(shí)干
各子公司認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司年中工作會議精神
下半年,我們這樣干!
自7月15日金渠集團(tuán)2022年年中工作會議召開后,各子公司立即召開會議進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí),并緊緊圍繞“八個(gè)堅(jiān)持”,進(jìn)一步明確目標(biāo)、理清思路、強(qiáng)化措施、狠抓落實(shí),確保完成全年目標(biāo)任務(wù)。
昌源礦業(yè)公司
按照集團(tuán)公司年中工作會議要求,圍繞下半年目標(biāo)任務(wù),細(xì)化任務(wù)分工、明確責(zé)任落實(shí)、著力做好七項(xiàng)工作:
一是分解計(jì)劃、編排進(jìn)度、制定獎懲措施,將各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)細(xì)化到天、落實(shí)到人、具體到點(diǎn),切實(shí)把各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。
二是精心組織生產(chǎn),按照下半年生產(chǎn)計(jì)劃,加快推進(jìn)盲斜井1930中段探礦工程施工,為后期生產(chǎn)提供充足資源儲量。
三是精準(zhǔn)定位,合理選擇靶區(qū),加大昌馬礦區(qū)深部、湛昌礦區(qū)的地質(zhì)總結(jié)分析研究,精準(zhǔn)選擇探礦靶區(qū),減少盲目投資,實(shí)現(xiàn)探礦投資效益最大化。
四是對捷大坂、蘭洼溝發(fā)現(xiàn)的銅、金礦化體或構(gòu)造蝕變帶繼續(xù)進(jìn)行地表揭露,布設(shè)施工坑探工程進(jìn)行控制;對礦區(qū)內(nèi)小西溝、青羊溝等礦化線索進(jìn)行復(fù)核,根據(jù)礦化體分布情況進(jìn)行地表開挖,了解其賦存規(guī)律,可補(bǔ)充部分礦石產(chǎn)量及金屬量。
五是加大外圍礦石尋找力度,多方面、多渠道、多礦種溝通聯(lián)系,做好選礦試驗(yàn)。同時(shí),加速推進(jìn)6號井技術(shù)改造、新尾礦庫建設(shè)等重點(diǎn)技改及項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)工作。
六是加大成本控制,實(shí)現(xiàn)降本增效,加強(qiáng)物資采購、保管、使用、修舊利廢等管理措施,降低生產(chǎn)材料消耗及費(fèi)用,控制大宗材料源頭,嚴(yán)格控制不必要開支,同時(shí)與銀行溝通,降低貸款利率,降低管理、財(cái)務(wù)費(fèi)用。
七是嚴(yán)格規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)確保安全,在生產(chǎn)過程中嚴(yán)格要求職工做到“三先三再”“三先三后”,確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
金渠置業(yè)公司
認(rèn)真落實(shí)會議精神,突出做好八項(xiàng)重點(diǎn)工作:
一是加強(qiáng)營銷回款力度,促進(jìn)業(yè)務(wù)提質(zhì)增效。明確下半年銷售回款指標(biāo),層層分解,不斷提升銷售人員業(yè)務(wù)水平及能力素質(zhì),利用全員營銷的優(yōu)勢,梳理金渠·國風(fēng)苑銷售賣點(diǎn),加大金渠·國風(fēng)苑銷售回款工作力度,保障國風(fēng)苑項(xiàng)目銷售回款任務(wù)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
二是嚴(yán)控時(shí)間節(jié)點(diǎn),確保工程進(jìn)度。圍繞公司年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),科學(xué)合理倒排施工工期,強(qiáng)化時(shí)間節(jié)點(diǎn),逐步推進(jìn)四、六、七標(biāo)段工程建設(shè)速度,重點(diǎn)督促六標(biāo)段10#、12#樓、四標(biāo)段22#樓及附屬車庫施工進(jìn)度,實(shí)現(xiàn)今年10月團(tuán)購房交房任務(wù)目標(biāo)。
三是完善配套設(shè)施,提升園區(qū)品質(zhì)。加快推進(jìn)中心湖與南大門建設(shè)速度,重點(diǎn)完善商業(yè)綜合體、幼兒園等配套設(shè)施建設(shè);加快二次結(jié)構(gòu)、裝飾裝修工程項(xiàng)目施工進(jìn)度,確保園區(qū)建設(shè)在年底基本完成;加快登高面、管網(wǎng)、環(huán)形跑道等施工,逐步向南推進(jìn)景觀綠化打造,年底前完成已開發(fā)區(qū)域綠化全覆蓋,湖區(qū)初步成型。
四是嚴(yán)把成本管控,力促降本增效。按照集團(tuán)公司“增節(jié)降”活動要求,通過內(nèi)審、外審雙向把關(guān),確保成本管控有效落實(shí);積極搜集市場材料價(jià)格變動情況,減少不必要的支出;對項(xiàng)目過程中發(fā)生的變更簽證,上會研討,刪減重復(fù)計(jì)費(fèi)以及不合理的費(fèi)用。
五是加強(qiáng)物業(yè)監(jiān)管,促進(jìn)服務(wù)提升。按照一類小區(qū)的管控標(biāo)準(zhǔn)對已交房區(qū)域做好衛(wèi)生服務(wù);對交房區(qū)域綠化定期維護(hù),加強(qiáng)消防器材、電梯設(shè)備等安全設(shè)施的巡檢工作;對燈光照明、前期裝修、垃圾清運(yùn)等工作進(jìn)行人性化管理。
六是加快東區(qū)合作,推進(jìn)項(xiàng)目發(fā)展。加強(qiáng)與意向合作單位溝通協(xié)調(diào),進(jìn)一步與意向合作單位洽談、商議,為項(xiàng)目合作成功提供可靠依據(jù)。
七是強(qiáng)化安全意識,嚴(yán)守安全底線。加強(qiáng)現(xiàn)場安全隱患排查治理工作,積極預(yù)防事故發(fā)生,消除安全隱患,切實(shí)將安全生產(chǎn)相關(guān)工作落到實(shí)處,確保國風(fēng)苑項(xiàng)目穩(wěn)步推進(jìn)。
八是堅(jiān)持黨建引領(lǐng),強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,激勵干部職工忠誠履職、真抓實(shí)干、擔(dān)當(dāng)作為,確保各項(xiàng)工作取得實(shí)效。
銀通金屬材料有限公司
按照會議要求,明確重點(diǎn)、理清思路,全力以赴做好下半年各項(xiàng)工作:
一是建立完善成本管理體系,從源頭采購到過程控制再到發(fā)貨銷售,各方面控制成本,增強(qiáng)各部門的經(jīng)營管理意識和降本意識,制定成本精細(xì)化管理措施,自上而下有序推進(jìn)。其中, 生產(chǎn)部把控好過程電費(fèi)、設(shè)備運(yùn)行以及人工效率,形成科學(xué)、規(guī)范、順暢的生產(chǎn)流程,提高工作效率和工作質(zhì)量。技術(shù)部要做好現(xiàn)產(chǎn)品優(yōu)化和新產(chǎn)品開發(fā),不斷輸出新的高附加值產(chǎn)品來配合銷售部打開市場,還要及時(shí)了解市場動態(tài),掌握最新方向,減少實(shí)驗(yàn)浪費(fèi)。銷售部做好對現(xiàn)有客戶的維系,借助各種平臺銷售高附加值產(chǎn)品,增加新產(chǎn)品銷售占比,在降低銷售費(fèi)用、提高收入的同時(shí)提高利潤。保障部在做好庫存商品保管和發(fā)貨的基礎(chǔ)上,確保原材料和商品的質(zhì)量,減少退貨率。
二是做到以制度管理員工、以制度考核員工、以制度獎勵員工,形成一套標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的運(yùn)營管理機(jī)制。任務(wù)管理方面,將全年任務(wù)分解到月、周、天,利用好“工作有計(jì)劃、過程有記錄、事后有總結(jié)、查詢有臺賬”的“四有”工作法,督促各項(xiàng)工作逐個(gè)落地;績效考核管理方面,充分發(fā)揮績效考核的激勵作用,以崗位職責(zé)為基礎(chǔ)、以工作任務(wù)為指標(biāo)、以考核系數(shù)為結(jié)果,配合績效考核辦法和日常工作管理紀(jì)律考核制度嚴(yán)格兌現(xiàn);培訓(xùn)管理方面,按照“每周內(nèi)部培訓(xùn)一次,每月公司培訓(xùn)、考試一次”的原則,結(jié)合制約各部門工作重難點(diǎn)問題,針對性地開展培訓(xùn),提高員工工作能力。
三是建立文化管理平臺,及時(shí)了解員工的思想動態(tài),利用各種宣傳媒體和“面對面”的宣講教育,引導(dǎo)員工破除舊思想、樹立新觀念,增強(qiáng)員工責(zé)任心。
四是計(jì)劃選聘銷售精英、引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才,加快研發(fā)進(jìn)度、擴(kuò)大銷售市場,為公司快速發(fā)展增添后勁。
金銀精煉有限公司
全面落實(shí)會議精神,重點(diǎn)做好五項(xiàng)工作:
一是在多方保障原料采購工作下功夫,在日常穩(wěn)定組織供料基礎(chǔ)上,將白銀有色、北方銅業(yè)作為關(guān)注對象,跟進(jìn)購進(jìn)合質(zhì)金,強(qiáng)化客戶溝通,穩(wěn)定西安、鄭州、深圳三大市場,確保原料供給的正常有序。
二是在生產(chǎn)投料效率提升方面做文章,繼續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)作業(yè)體系,實(shí)投投入、產(chǎn)出高效率作業(yè)。同時(shí),關(guān)注解讀各項(xiàng)扶持政策,持續(xù)推進(jìn)兩化融合體系申報(bào)工作。
三是積極開發(fā)新客戶,加大原料采購量,加快資金流轉(zhuǎn),擴(kuò)大產(chǎn)能、提高產(chǎn)值,節(jié)約公司生產(chǎn)成本和資金成本;加強(qiáng)代理客戶開發(fā),通過交易與精煉平臺為客戶提供多種交易渠道服務(wù),激發(fā)客戶交易活躍度,增加代理業(yè)務(wù)收入。
四是借鑒學(xué)習(xí)對標(biāo)企業(yè),找差距、想辦法、快速整改提升。加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理,提高回收率,減少損失;招募專業(yè)證券期貨從業(yè)人員,配合產(chǎn)量提升進(jìn)行套利交易,在期貨、現(xiàn)貨市場尋求利差,實(shí)現(xiàn)效益提升;進(jìn)入首飾、投資金條加工領(lǐng)域,利用效率提升節(jié)余資金,實(shí)現(xiàn)額外收益;尋求資源進(jìn)入銀行渠道業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)回購與銷售的突破。
五是加強(qiáng)干部隊(duì)伍及員工隊(duì)伍管理,增強(qiáng)干部員工吃苦耐勞、勇于奉獻(xiàn)的精神和敢打硬仗,能打勝仗的工作決心。
光宇礦業(yè)公司
以項(xiàng)目建設(shè)、降本增效、合作共贏為目標(biāo)重點(diǎn)做好六項(xiàng)工作:
一是與瑞福鋰業(yè)在制度建設(shè)、手續(xù)辦理、選礦廠和井巷工程建設(shè)等方面進(jìn)行深度合作,共同推進(jìn)項(xiàng)目啟動。
二是與市、縣發(fā)改委做好溝通,做好項(xiàng)目核準(zhǔn)程序辦理工作。
三是持續(xù)跟進(jìn)采礦證延續(xù)工作。
四是盡快推進(jìn)采礦證和核準(zhǔn)辦理,并加快辦理林業(yè)用地手續(xù)。
五是積極與縣民爆公司進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談,加快推進(jìn)炸藥庫建設(shè)施工。
六是加快推進(jìn)研、環(huán)評和安評制度完善修訂工作,力爭八月底完成。
金渠珠寶公司
結(jié)合工作實(shí)際,以會議精神為動力,確保完成全年任務(wù):
一是加大金渠文創(chuàng)產(chǎn)品宣傳力度,加強(qiáng)與婚慶店、攝影店、鮮花店等相關(guān)行業(yè)的聯(lián)系,制定關(guān)聯(lián)銷售政策;加強(qiáng)與企聯(lián)、旅游局及各大酒店的溝通聯(lián)系,將文化產(chǎn)品進(jìn)行廣泛宣傳銷售;利用淘寶、抖音等平臺拓展銷售渠道,線下銷售與線上銷售相結(jié)合,擴(kuò)大金渠文創(chuàng)知名度。
二是按照政策引領(lǐng),利用企業(yè)實(shí)訓(xùn)基地和院校培訓(xùn)基地“雙基地”,企業(yè)導(dǎo)師和院校導(dǎo)師“雙導(dǎo)師”,結(jié)合各大黃金加工企業(yè)對人才的需求度,計(jì)劃增設(shè)首飾加工、珠寶鑒定、珠寶設(shè)計(jì)等專業(yè),培養(yǎng)符合黃金加工企業(yè)崗位需求的中級工、高級工及技師、高級技師輸送給各用人企業(yè)。
三是嚴(yán)控時(shí)間節(jié)點(diǎn),加快首飾加工廠工程進(jìn)度,按合同期限認(rèn)真倒排施工進(jìn)度,做好成本控制,確保工程質(zhì)量。
黃金設(shè)計(jì)院
立足項(xiàng)目實(shí)際,明確工作重點(diǎn):
一是密切關(guān)注市場動態(tài),根據(jù)市場需求,突出企業(yè)特色,繼續(xù)有重點(diǎn)、針對性加大項(xiàng)目承攬力度,積極與企業(yè)建立良好的關(guān)系,更好服務(wù)推動企業(yè)提質(zhì)增效。
二是積極實(shí)施項(xiàng)目組激勵政策,充分調(diào)動設(shè)計(jì)人員的積極性和創(chuàng)造力,滿足礦山企業(yè)的技術(shù)需求,在穩(wěn)固原有市場的基礎(chǔ)上向外拓展項(xiàng)目,更好擴(kuò)大市場服務(wù)范圍。
三是積極配合項(xiàng)目組做好后勤服務(wù)工作,特別是財(cái)務(wù)部要與項(xiàng)目部及時(shí)溝通、協(xié)調(diào),準(zhǔn)確了解項(xiàng)目的設(shè)計(jì)進(jìn)度、開票、回款情況,有效提高公司的資金運(yùn)轉(zhuǎn)。
四是嚴(yán)格落實(shí)目標(biāo)管理及績效考核,堅(jiān)持開源節(jié)流、降本增效,提高員工節(jié)約意識,從細(xì)節(jié)做起。
五是提高資質(zhì)等級,增強(qiáng)企業(yè)實(shí)力,按照住建廳即將出臺的新資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),盡快完成資質(zhì)升級,提高企業(yè)在市場競爭力。
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