金渠集團(tuán)開(kāi)展新進(jìn)員工入職培訓(xùn)

發(fā)布時(shí)間：2022-06-23

來(lái)源：

金渠集團(tuán)開(kāi)展新進(jìn)員工入職培訓(xùn)

　　為幫助新員工盡快熟悉企業(yè)文化、了解內(nèi)部工作流程和規(guī)章制度，增強(qiáng)對(duì)企業(yè)認(rèn)同感和歸屬感，更好地進(jìn)入崗位角色、融入團(tuán)隊(duì)，6月23日，金渠集團(tuán)組織開(kāi)展為期一天的新員工入職培訓(xùn)。金渠集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)曲邦定作開(kāi)班講話(huà)，公司黨委委員、紀(jì)委書(shū)記、監(jiān)事會(huì)主席程健主持了開(kāi)班儀式。

公司機(jī)關(guān)各部門(mén)、各子公司共計(jì)58名新員工參加培訓(xùn)，昌源礦業(yè)、光宇礦業(yè)、珠寶公司在分會(huì)場(chǎng)以視頻方式參加培訓(xùn)。

△金渠集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)曲邦定

　　曲邦定從集團(tuán)發(fā)展歷程、取得的重大成就和當(dāng)前發(fā)展形勢(shì)等方面為新員工講授了入職“第一課”，激勵(lì)新員工要抓住機(jī)遇，發(fā)揮專(zhuān)業(yè)才能，堅(jiān)定理想信念，守住底線(xiàn)，充分發(fā)揚(yáng)忠誠(chéng)、公平、規(guī)矩、坦誠(chéng)、和諧、向上企業(yè)精神，在新平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)新作為。并對(duì)新員工提出三點(diǎn)希望：

　　一是希望新員工要熱愛(ài)崗位、踏實(shí)工作，做到干一行愛(ài)一行，學(xué)會(huì)包容、理解、友愛(ài)、互助，勇于接受批評(píng)指正，保持積極向上的精神風(fēng)貌，盡快融入到和諧的金渠大家庭。

　　二是希望新員工要善于學(xué)習(xí)、勤學(xué)善思，加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的儲(chǔ)備，善于總結(jié)和反思，不斷提升自己，做到工作有目標(biāo)、有落實(shí)、有收獲。

　　三是希望新員工要真抓實(shí)干、履職盡責(zé)，深刻理解金渠集團(tuán)企業(yè)文化，提升內(nèi)在素質(zhì)，錘煉過(guò)硬本領(lǐng)，立足新起點(diǎn)，做出新成績(jī)。

△公司黨委委員、紀(jì)委書(shū)記、監(jiān)事會(huì)主席程健

　　程健要求新員工要不負(fù)董事長(zhǎng)的殷切期望，在今后的工作和生活中用心感悟。同時(shí)，希望大家珍惜機(jī)會(huì)，轉(zhuǎn)換理念、找準(zhǔn)位置、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展與個(gè)人進(jìn)步的共同促進(jìn)。

△公司4個(gè)部門(mén)為新員工授課

　　公司黨群辦主任盧春濤、企管部副經(jīng)理呂晗洋、人力資源部副經(jīng)理索麗娜、安全環(huán)保部經(jīng)理李建波分別對(duì)企業(yè)文化、企業(yè)管理、勞動(dòng)人事管理制度、績(jī)效考核辦法、安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)等進(jìn)行了詳細(xì)講解。

　　通過(guò)一天的培訓(xùn)課程讓新進(jìn)員工對(duì)金渠集團(tuán)有了全新的認(rèn)識(shí)，特別是對(duì)公司發(fā)展歷程、主營(yíng)業(yè)務(wù)、運(yùn)營(yíng)機(jī)制、管理制度、績(jī)效考核、勞動(dòng)人事制度及安全環(huán)保知識(shí)得到了全方位的了解。大家紛紛表示今后一定會(huì)勤勉敬業(yè)、奮發(fā)有為、努力工作，為金渠集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。