一、工作職責(zé)1、全面負(fù)責(zé)設(shè)備部的管理工作及設(shè)備部人員管理工作；2、建立、健全、完善設(shè)備管理體系及設(shè)備全壽命周期的管理；3、參與對(duì)現(xiàn)有設(shè)備改造升級(jí)以及新引進(jìn)設(shè)備的驗(yàn)收相關(guān)工作；4、對(duì)照設(shè)備安全規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)組織設(shè)

1）有叉車證2）兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)3）吃苦耐勞且有團(tuán)隊(duì)合作精神4）福利：五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、生日福利、節(jié)日福利、年度體檢

崗位職責(zé)：1、詢單回復(fù)，監(jiān)控主材的供給、安全庫存，確保/縮短銷售訂單交付周期需求。2、呆滯主材的統(tǒng)計(jì)跟進(jìn)消耗。監(jiān)控車間余料退庫。3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃確保材料的及時(shí)供應(yīng)，滿足生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行以及訂單的交付。4、公司

崗位要求：按產(chǎn)線標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程進(jìn)行操作

1、日常工作：客戶新增、分公司下單、跟單、發(fā)貨、開票、結(jié)算；2、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)：月度銷售報(bào)表、賬齡分析表、資金計(jì)劃表、銷售預(yù)測表；3、庫存呆滯管理：關(guān)注訂貨不提及分公司庫存，及時(shí)提醒發(fā)貨，減少庫存積壓，避免造成

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門對(duì)接，收集各類國家和地方優(yōu)惠、扶持、獎(jiǎng)勵(lì)政策信息，結(jié)合公司的技改，創(chuàng)新，替代，管理模式等方面的投入情況進(jìn)行識(shí)別與研究，編制各類申報(bào)類項(xiàng)目（包括科技類、智改數(shù)轉(zhuǎn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)及

按產(chǎn)線標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程進(jìn)行操作（如有意向可聯(lián)系）能接受倒班，五險(xiǎn)一金,全勤獎(jiǎng),有年假，節(jié)假日生日福利齊全，遠(yuǎn)程可提供食宿。

薪資福利綜合薪資4000-6500元/月，有五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、生日福利、工會(huì)福利、高溫補(bǔ)貼、勞保用品、年度體檢、法定假期、帶薪年假、提供食宿等。工作時(shí)間：8-12h倒班，具體可面議。崗位職責(zé)：1、嚴(yán)格執(zhí)行配料操作規(guī)

根據(jù)計(jì)劃單進(jìn)行裁切，長白班，單休，交五險(xiǎn)一金

1、銷售任務(wù)達(dá)成：（1）對(duì)行業(yè)客戶進(jìn)行梳理，制定客戶維護(hù)與開發(fā)計(jì)劃；（2）按計(jì)劃對(duì)客戶進(jìn)行拜訪、接洽、簽單、送貨、收款，達(dá)成銷售任務(wù)；（3）協(xié)助客戶擴(kuò)大業(yè)務(wù)量，促進(jìn)客戶升級(jí)；（4）新客戶開發(fā)；2、完成銷售回